Agent(e) de Chambre Forte

ATTRIBUTIONS

• SECURITE

Vérifier le nombre et l’intégrité des matériels et documents gérés.

S'assurer du respect des règles de sécurité et proposer toute amélioration concernant les règles de sécurité.

• MATERIEL

Réceptionner les valeurs, documents et matériels (contenants, clefs…) comptage et transport de fonds.

Remettre aux convoyeurs messagers, contre décharge des contenants, les documents de transport, les armes ainsi que les clés nécessaires aux tournées ou tout autre moyen de sûreté remis par le client.

Remettre au service comptage les matériels et documents à gérer.

• ADMINISTRATIF

Saisir les données permettant l’édition des états de chambre forte et documents de transport.

Pointer les contenants destinés à être stockés ou livrés.

Affecter les contenants sur les tournées en fonction des demandes clients.

Centraliser les états et documents et/ou les archiver.

Emarger les documents de transport et les répartir en fonction de leur destination.

Rechercher tout document et information nécessaire au règlement des litiges

Gérer les stocks des emballages (sacs enveloppes jetables…).

• INTERFACE

Informer systématiquement le chef de mouvement de toute anomalie constatée.

Contacts permanents avec les convoyeurs messagers le service comptage.

S'informer en permanence des mesures prises et liées au travail auprès de la régulation ou du service mouvement.

• TECHNIQUE

Utilisation (saisie) du système d’information exploitation.

• GESTION / FINANCE

Contrôler l'édition, la diffusion des états et documents. Contrôler la concordance comptable des existants : "balance chambre forte".

• ORGANISATION / LOGISTIQUE

Organiser la chambre forte

Proposer toute mesure d'intérêt général visant à améliorer la bonne marche du service

Répartir les tâches en affectant les personnels de l'équipe aux différents postes de travail.

Organiser le stockage des contenants gérés.

(Fiche de poste non exhaustive)

 

PROFIL

Être titulaire du CQP Transport de fonds et de la carte professionnelle valide.

Savoir respecter les règles et la hiérarchie.

Savoir communiquer

Etre ponctuel(le), observateur(trice) et attentif(ve).

Respect des règles et des procédures de sécurité

Savoir être:

Autonomie, intégrité et discrétion, rigueur, dynamisme, organisation, méthodique, travail en équipe

Conditions d’exercice 

Casier judiciaire vierge, carte professionnelle TDF obligatoire, l’obtention du CQP OTV serait apprécié,

Conditions de travail

Horaires variables / Travail sédentaire

• Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à la Direction RH avant le 29/02/2024.
• Poste à pourvoir immédiatement